2.10.1 Pensioner
2.10.2 Rapportera till pensionsmyndighet
2.2.1 Registrera förtroendevalda
2.2.2 Ersättning och arvoden till förtroendevalda
2.2.3 Utveckla förtroendevaldas kompetens
2.2.4 Avtacka/hedra förtroendevalda
2.6.1 Genomföra upphandling
2.6.2 Avropa från ramavtal
2.6.3 Genomföra direktupphandling
2.6.4 Förvalta avtal
2.6.5 Kommuninterna tjänster
2.3.1 Internt informationsmaterial
2.3.2 Intern webb
2.3.3 Projekt- och samarbetsytor på webben
2.3.4 Direktkommunikation med medarbetare
2.12.1 Förråd och lager
2.12.2 Fordon
2.12.3 Utrustning och inventarier
2.9.1 Registrera tjänstgöring och lön
2.9.2 Beräkna lön, arvoden och ersättningar
2.9.3 Verkställa lön, arvoden och ersättningar
2.9.4 Kontrollera och genomföra avstämningar inför löneutbetalning
2.9.5 Rapportera kontrolluppgifter
2.9.6 Utmäta lön
2.9.7 Återkräva lön
2.7.1 Rekrytera personal
2.7.2 Anställa personal
2.7.3 Bemanning och ledigheter
2.7.4 Administrera anställningar
2.7.5 Personalhälsa
2.7.6 Utbilda ochutveckla personal
2.7.7 Disciplinåtgärder för personal
2.7.8 Uppvakta personal
2.7.9 Avsluta anställning
2.11.1 Införa IT-system
2.11.2 Förvalta IT-system
2.11.3 Teknisk infrastruktur
2.11.4 Telefoni och växel
2.11.5 Support/helpdesk
2.14.1 Planera och förbereda måltider
2.1.1 Mötesplanering
2.1.2 Genomföra möten
2.13.1 Tryckeri och repro
2.13.2 Lokalbokningar
2.13.3 Transportmedelsbokningar
2.13.4 Vaktmästarservice
2.13.5 Posthantering
2.13.6 Lokalvård
2.13.7 Cafeteria
2.4.1 Kontoplan
2.4.2 Leverantörsreskontra
2.4.3 Kundreskontra
2.4.4 Anläggningsreskontra
2.4.5 Fakturera internt
2.4.6 Löpande bokföring
2.4.11 Kontantkassa
2.4.7 Ekonomiska anspråk
2.4.8 Taxering
2.4.9 Utbetalningar
2.4.10 Inbetalningar
2.5.1 Förvalta finanser
2.5.2 Inkommande bidrag
2.5.3 Inlån
2.5.4 Utlån
2.5.5 Borgen
2.5.6 Utdelningar och koncernbidrag
2.5.7 Ägartillskott
2.8.1 Arbetsmiljö-/skyddsrond
2.8.2 Utreda arbetsmiljö